對(duì)紙管機(jī)廠家而言,保持正常的業(yè)務(wù)員離職率就好比河道的水流,超過(guò)警戒線,洪澇災(zāi)害;低過(guò)最低水位線,干旱災(zāi)害;適度,才是最有利于紙管機(jī)廠家平衡與健康發(fā)展的。
紙管機(jī)廠家管理者以及人力資源管理部門不一定關(guān)注每個(gè)跳槽員工,但必須密切關(guān)注紙管機(jī)廠家跳槽率是否超出警戒狀態(tài),必須將業(yè)務(wù)員跳槽控制在一個(gè)適當(dāng)?shù)南薅戎畠?nèi)。文章來(lái)源紙管機(jī)http://dfdft.cn/。