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    紙管機(jī)廠家的生產(chǎn)人員的素質(zhì)決定著產(chǎn)品的質(zhì)量，因此紙管機(jī)廠家提升生產(chǎn)人員的素質(zhì)對(duì)于提升產(chǎn)品品質(zhì)有著重要作用，紙管機(jī)廠家在提升生產(chǎn)人員素質(zhì)的具體措施中，應(yīng)適當(dāng)提升待遇以使其獲得滿足感，從而提高工作積極性，將更多的心思投入到紙管機(jī)廠家生產(chǎn)當(dāng)中，增強(qiáng)其職位的吸引力，吸引到更多的人才深入到生產(chǎn)工作之中。
    紙管機(jī)廠家還要制定入職與在職培訓(xùn)制度，使工作人員對(duì)崗位工作增加了解，更加適應(yīng)紙管機(jī)廠家工作的需要，定期開展管理培訓(xùn)工作，提升參與紙管機(jī)廠家工作的熱情度。文章來(lái)源紙管機(jī)http://dfdft.cn/。